參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

    (一)公開招聘崗位

    本次公開招聘(附件1中A類崗位)考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試，各崗位具體考試科目項(xiàng)目詳見《永川區(qū)2020年三季度公開(考核)招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》(附件1中A類崗位)。

    1.筆試

    (1)筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。

    (2)筆試時(shí)間初定于2020年8月23日(星期天)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    (3)筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

    ①在筆試中有任一科缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    ②進(jìn)入專業(yè)技能測試和綜合面試的人選，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次同時(shí)確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可進(jìn)一步降低比例開考。

    筆試成績等相關(guān)事宜在永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄、社會招聘”欄公布，請考生自行查詢。同時(shí)，按照報(bào)考同一崗位筆試成績從高到低依次確定并公布進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的人員名單。

    2.現(xiàn)場資格審查

    現(xiàn)場資格審查比例按面試比例執(zhí)行。現(xiàn)場資格審查由區(qū)教委組織實(shí)施。現(xiàn)場資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)于2020年9月5日前在永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄、社會招聘”欄公布，不再另行通知。若考生不按規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格審查，視為其自動放棄。

    參加現(xiàn)場資格審查人員應(yīng)按永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/)通知的時(shí)間地點(diǎn)，持本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他文件材料原件和復(fù)印件(詳見附件5)，接受現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查合格者，參加面試;現(xiàn)場資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)主動放棄現(xiàn)場資格審查的，其缺額按報(bào)考該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)人力社保局和區(qū)教委共同研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試成績相同，則并列進(jìn)入面試。

    應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，在現(xiàn)單位在編工作未滿5年的，須在面試前的現(xiàn)場資格審查時(shí)向區(qū)教委出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件3);在現(xiàn)單位在編工作滿5年的，可在體檢前或體檢結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)教委出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》;不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

    (二)考核招聘崗位

    本次考核招聘(附件1中B類崗位)主要采取面試方式進(jìn)行。凡資格審查合格人數(shù)與招聘名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對此崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。

    筆試科目為公共科目筆試，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，采用閉卷筆答方式。筆試時(shí)間、地點(diǎn)通過永川區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄、社會招聘”欄另行通知。對開展筆試的招聘崗位，按照與招聘崗位名額7：1比例，根據(jù)筆試成績從高到低依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入。

    報(bào)名審核通過人數(shù)與招聘崗位數(shù)之比未達(dá)到8:1的，直接進(jìn)入面試。

    (三)面試

    面試具體時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)在永川區(qū)人民政府網(wǎng)(http://yc.cq.gov.cn/)首頁“考試招錄、社會招聘”欄公布，不再另行通知，不按時(shí)參加者視為自動棄權(quán)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試。

    1.專業(yè)技能測試

    專業(yè)技能測試方式為說課，分值100分。測試時(shí)間10分鐘。

    2.綜合面試

    綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分。綜合面試主要考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間8分鐘。

    面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績未達(dá)到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。