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【導語】2020重慶兩江新區政務中心招聘6人公告現已發布，新公教育為廣大考生整理此次公告內容如下，望各位考生及時查看切勿錯過報名時間。新公教育為報考重慶事業單位考生提供備考資料、輔導用書、真題講義、筆試課程等內容，歡迎各位考生加入備考QQ群951111480一起學習！

原標題：兩江人力招聘派往兩江新區政務中心派遣人員招聘簡章

一、招聘崗位及數量

崗位一：綜合管理崗2名;

崗位二：政務大廳綜合崗2名;

崗位三：政務大廳接待崗2名。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，品行良好，身體健康，無刑事犯罪和不良信用記錄。

2. 要求年齡在18周歲以上、35周歲(含)以下，年齡計算截止日期為：2020年6月30日。

3. 全日制大專及以上學歷。

4. 崗位要求詳見附件1。

以下人員不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原事業單位工作人員;因違反事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;現役軍人;涉黑涉惡，在公安機關有不良記錄的人員，未畢業的應屆在校生。

三、招聘方式及流程

招聘采取現場報名、資格初審、面試、資格復審、體檢、考察、聘用的方式進行，具體流程內容如下：

(一)現場報名：有意報名者請在有效報名時間內(2020年4月17日9:30—17:30)攜以下有效資料至：重慶市渝北區星光大道星光大廈B座202會議室進行現場報名：

1、填寫完畢的《報名表》打印版(詳見附件2)

2、有效身份證原件及復印件(正反兩面)一份;

3、畢業證原件及復印件一份;

4、學信網上的學歷認證報告(只采信電腦網頁版，手機截圖版不予采信)復印件一份;

5、14天行動軌跡(詳見附件3)打印件;

6、專業職稱證明或證書原件及復印件一份;

7、工作證明(公司出具的有效證明、勞動合同蓋章頁、離職證明、社保年歷等都可作為相關工作的證明)原件及復印件一份。

請應聘者認真閱讀報名簡章所寫的必需資料，如因個人疏忽導致所攜資料不全或無效或不符合要求以致不能通過初審的，將由應聘者自行承擔全部責任。

(二)資格初審：2020年4月19日后應聘者可前往兩江新區人才網(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查詢資格初審結果以及進入面試的人員名單。

(三)面試

通過資格初審的應聘者進入面試環節，面試人員名單、時間、地點、注意事項等信息可在兩江新區人才網(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查詢。

面試方式：結構化面試，總分100分;

面試時間：暫定2020年4月24日;

面試地點：暫定兩江新區政務中心。

(四)體檢

面試通過者參加體檢，體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員體檢特殊標準(試行)》有關標準和要求執行。

凡因資格復審、體檢不合格或確認自動放棄而產生缺額情況，按總成績得分情況從高到低進行依次遞補。

(五)考察

體檢合格者將按程序進行考察，對其政治思想、道德品質、能績表現、任職資格及親屬政歷等情況進行全面考察，并出具考察材料。

考察不合格(含無法獲得考察結論的)不予聘用。因考察不合格產生的缺額，按綜合成績得分情況從高到低依次遞補，并按要求履行體檢和考察程序。

面試以后環節出現并列的，按照優先條件、面試成績的順序確定人選，若均并列，另行組織面試確定人選。

(六)聘用

考察合格勞務派遣人員，由兩江新區人力資源公司發出聘用通知書、按規定簽訂勞動合同，派往兩江新區政務中心工作，新招聘人員試用期2個月，試用期合格予以正式聘用。聘用期為兩年，期滿可續簽。

四、工資待遇

勞務派遣人員薪酬標準參照《兩江新區黨工委管委會機關和直屬事業單位勞務派遣人員管理實施細則》，按國家規定繳納五險一金(養老、醫療、失業、工傷和生育保險及住房公積金)。

五、相關要求

(一)應聘者所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。凡不符合招聘條件和弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格，責任由應聘者自負。

(二)應聘者應遵守招聘各項紀律，按時報名和參加面試，否則將取消應聘資格。

(三)應聘者在通過面試進入體檢環節后，無故放棄的，將納入兩江人力誠信黑名單。

(四)請各位應聘者注意疫情防控，佩戴口罩。配合工作人員做好體溫檢測和消毒工作。如有發燒、發熱、咳嗽等癥狀請提前告知工作人員。

六、聯系方式

李老師/劉老師：023-67573931。

本次招聘為國有企業派遣招聘，重慶兩江新區人力資源開發服務中心有限公司對該簡章及未盡事宜擁有最終解釋權。

附件1.docx

附件2.docx

附件3.docx

原標題：http://hr.liangjiang.gov.cn/xy/ljrcw_content/2020-04/15/content_10000204.htm

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