四、報名

    本次公開招聘采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

    1.提交報考申請。報考人員在2020年6月23日9時至6月24日18時期間，登錄http://61.186.167.227/hcgz/進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，15-30kb)。用人單位(或主管部門)將在后續資格復審環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。

    2.網上繳費。報考人員須在2020年6月25日18:00前進行網上繳費(按市政、物價部門批準的標準50元/科/人收取)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

    3.打印準考證。報名并繳納了考務費的，于2020年7月16日9:00起至7月17日24:00登錄http://61.186.167.227/hcgz/報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

    4.未達到開考比例人員的處理

    實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由合川區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。

    五、考試

    本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試;面試項目為綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見附件1。

    (一)筆試

    筆試采取閉卷的方式進行，筆試時間暫定于2020年7月19日，具體時間及考試地點詳見《準考證》。

    (1)公共科目筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發布)內容執行，均采用閉卷筆答方式。公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》。

    (2)專業科目筆試分值100分。專業科目筆試內容為《管理基礎知識》。

    公開招聘崗位進入綜合面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和，從高到低依次確定。

    若最后一名進入專業技能測試或綜合面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。

    (二)資格復審

    資格復審在筆試后、面試前進行，針對進入面試環節人員開展，在面試人員名單公示期間進行。通過合川區人民政府網(http://www.hc.gov.cn/)公示筆試成績以及進入面試人員名單等信息。

    進入公示的面試人員按照通知的時間、地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格、工作經歷證明等原件和復印件等材料(附件2)，接受現場資格復審。

    資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低進行一次性遞補。

    應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，在現單位在編工作未滿5年的，須在資格復審時出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3);在現單位在編工作滿5年的，可在考察前出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

    (三)面試

    面試項目分值為100分，采取結構化面試的方式，面試時間為：10分鐘。面試的具體時間及地點通過合川區人民政府網(http://www.hc.gov.cn/)公告。

    組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。面試結束后，各環節均不開展遞補。

    (四)考試總成績計算

    1. A類公開招聘崗位

    考試總成績=公共科目筆試成績×50%+綜合面試成績×50%

    2. B類公開招聘崗位

    考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+綜合面試成績×40%

    考試綜合成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據考核總成績從高到低確定體檢人選。若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業資格、執業資格、專業科目筆試成績、綜合面試成績、公共科目筆試成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試，以加試成績高者優先。