本次公開招聘采取網上報名，報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試。

　　    1.提交報考申請。報考人員在2020年8月17日9時至8月18日18時期間，登錄http://61.186.167.227/hcgz/進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應仔細對照招聘崗位要求，誠信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料(含照片，照片要求為jpg格式，15-30kb)。用人單位(或主管部門)不對網上填報信息進行資格審查，將在后續資格復審環節進行審查，凡經審查不合格的，取消進入下一環節資格。

　　    2.網上繳費。報考人員須在2020年8月19日18:00前進行網上繳費(按市政、物價部門批準的標準50元/科/人收取)，確認參考。報考者只能選擇一個崗位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

　　    3.未達到開考比例人員的處理

　　    實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到3:1。達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，由合川區人力社保局向該崗位已繳費的報考人員退還其報名考務費或征得本人同意后將其調劑到符合報考條件的其他崗位參考。

　　    4.打印準考證。報名并繳納了考務費的，于2020年8月27日9:00起至8月28日24:00登錄http://61.186.167.227/hcgz/報名系統打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由應聘人員自負。

　　    五、考試

　　    本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試;面試項目包括專業技能測試、綜合面試，各崗位具體考試科目項目詳見附件1。

　　    (一)筆試

　　    1.筆試內容為《綜合基礎知識(教育類)》，筆試分值100分，考試大綱參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網發布)內容執行，均采用閉卷筆答方式。

　　    2.筆試具體時間及考試地點詳見《準考證》。

　　    3.筆試后進入面試環節規則：

　　    (1)筆試缺考的，不得進入面試環節。

　　    (2)進入專業技能測試的人選，按照專業技能測試人數與招聘崗位名額5:1比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定。進入綜合面試的人選，按照綜合面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試和專業技能測試成績之和，從高到低依次確定;

　　    (3)若最后一名進入專業技能測試或綜合面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經合川區人力社保局報市人力社保局認定，可進一步降低比例開考。

　　    (4)筆試成績、進入面試環節人選名單、面試的具體時間和地點在合川區人民政府網(http://www.hc.gov.cn/)進行公布，請考生及時關注。

　　    (二)資格復審

　　    面試人選應按合川區人民政府網(http://www.hc.gov.cn/)通知的時間地點，持本人身份證、學歷(學位)證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審。復審時間安排在面試人選名單公示期內。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低一次性遞補，若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

　　    若遞補進行后，后續環節競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，報考人員屬急需緊缺人才的，經合川區人力社保局報重慶市人力社保局認定，可進一步降低比例開考。

　　    應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，在現單位在編工作未滿5年的，須在面試前的資格復審時向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件3);在現單位在編工作滿5年的，可在體檢前或體檢結束后5個工作日內向招聘方出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》;不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

　　    (三)面試

　　    專業技能測試方式為試講，綜合面試方式為結構化面試，各崗位具體考試形式項目詳見《一覽表》(附表1)。面試中各測試項目分值均為100分。面試由合川區人力社保局組織實施，市人力社保局進行指導和監督。面試具體時間地點等事項在合川區人民政府網(http://www.hc.gov.cn/)公布，面試成績當場公布并由考生簽字確認。

　　    1.專業技能測試

　　    主要測試應聘人員的學科課堂授課水平及專業素質，專業技能測試時間為10分鐘;

　　    2.綜合面試

　　    綜合面試主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，綜合面試時間為10分鐘。

　　    組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，以及未形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

　　    面試結束后各環節均不開展遞補。

　　    (四)總成績計算

　　    總成績=公共科目筆試成績×30% +專業技能測試×40%+綜合面試成績×30%。 

　　    總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。