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重慶醫(yī)療衛(wèi)生綜合基礎知識:邊際報酬和規(guī)模報酬里面的謎團
2022-04-07 10:50:51admin

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在經(jīng)濟學里,經(jīng)濟學名詞是大家常錯的知識點,接下來我們一起學習一些經(jīng)常出現(xiàn)的經(jīng)濟學名詞。

一、邊際報酬

(一)定義

邊際報酬是指既定技術水平下,在其他要素投入不變的情況下,增加一單位某要素投入所帶來的產(chǎn)量的增量。

(二)邊際報酬遞減規(guī)律

邊際報酬遞減規(guī)律是在保持技術和其他投入不變時,連續(xù)增加同一單位的某一種生產(chǎn)要素,當這種生產(chǎn)要素的投入量小于某一特定值時,增加該要素投入所帶來的邊際產(chǎn)量是遞增的;當這種要素的投入量連續(xù)增加并超過特定值時,增加該要素投入所帶來的邊際產(chǎn)量是遞減的。

分析:

邊際報酬的概念我們是比較好理解的,但是在邊際報酬遞減規(guī)律這部分有些問題需要我們學習,我們舉例來幫助大家理解:我們知道當給作物施加肥料時,農(nóng)作物會生長得更快,可當肥料施加到一定程度時,如果繼續(xù)施加,就會導致農(nóng)作物因肥料過多而逐漸死亡。這就是邊際報酬遞減規(guī)律。

除此之外還有些時候,我們往往將邊際報酬遞減規(guī)律與規(guī)模報酬遞減規(guī)律弄錯,所以接下來我們來學習一下規(guī)模報酬的相關知識。

二、規(guī)模報酬

(一)含義

規(guī)模報酬是指在其他條件不變的情況下,企業(yè)內部各種生產(chǎn)要素按相同比例變化時所帶來的產(chǎn)量變化。規(guī)模報酬分析的是企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模變化與所引起的產(chǎn)量變化之間的關系。例如:假定某廠商的生產(chǎn)過程中只需要投入勞動和場地兩種生產(chǎn)要素,其投入量分別為A和B,當兩種要素的投入量同時增加一倍,即增加到2A和2B時,也就意味著生產(chǎn)規(guī)模擴大了一倍。規(guī)模報酬主要解釋的是,當生產(chǎn)要素同時增加了一倍,那么產(chǎn)量會如何變化的問題。

(二)規(guī)模報酬的三種情況

1.規(guī)模報酬遞增

所有投入的增加比例小于總產(chǎn)出增加的比例。例如:一位工程師發(fā)現(xiàn),把勞動、資本增加30%,會引起總產(chǎn)出40%的增長

2.規(guī)模報酬不變

所有投入的增加比例等于總產(chǎn)出增加的比例。例如:一個商人再生產(chǎn)中,將廠房、資本和其他投入增加50%,那么,在規(guī)模收益不變的情況下,產(chǎn)出也增加50%。

3.規(guī)模報酬遞減

所有投入的增加比例大于總產(chǎn)出增加的比例。例如:一個農(nóng)民的水稻田,如果種子、土地都增加了10%,總產(chǎn)出僅僅增加了5%。

以上就是一些經(jīng)濟學名詞的相關知識點了,同學們學會了嗎?

【試題練習】(單選)規(guī)模報酬遞減是在下述( )情況下發(fā)生的。

A.按比例連續(xù)增加各種生產(chǎn)要素

B.不按比例連續(xù)增加各種生產(chǎn)要素

C.連續(xù)的投入一種生產(chǎn)要素而其他生產(chǎn)要素不發(fā)生變化

D.上述方法都可以

【答案】A。解析:規(guī)模報酬變化是指在其他條件不變的情況下,企業(yè)內部各種生產(chǎn)要素按相同比例變化時所帶來的產(chǎn)量變化。BCD不符合題意,故本題答案選A。

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