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　　語言問題很大程度上都是來源于心理壓力大、心態失衡，導致緊張、不自信，最終呈現在語言上就是不流暢、過快、過慢、重復、聲音小、語言不自然等問題。所以我們的第一步就是克服心里問題。

　　1、正確看待面試，所有對職位有向往、想考上的同學都有壓力，都想把面試發揮好，但也不能因此就過度擔憂，各種杞人憂天，總是腦補著各種場景(對手很強大、自己面試會不會出現突發情況、考官不喜歡自己怎么辦等)各種各樣愈發讓自己壓力更大的假設，這個不僅僅會影響到語言的表達，對整個面試答題都有很大的影響，所以大家一定要調整心態，緊張有壓力是正常的，我們只要盡力而為不留遺憾就好，送大家一句話，我們可以有遺憾不要有后悔，簡單來說就是你能做的你卻沒有去做，面試沒有人能發揮的一點瑕疵也沒有，所以只要把自己發揮好就可以，這點很需要大家好好的自我調節。

　　2、不要過度追求完美表達、官方術語、書面語言等。很多同學都有這樣的想法，想著畢竟是考公務員，自己不能太Low，說話一定要有檔次，殊不知一張口發現什么都說不出來，原因很簡單，因為這不是你平時說話的習慣，你也沒有進行過這方面的素材積累，突然讓你換一種表達方式，你肯定會不習慣，相應的就會出現語言上的各種問題，所以我們第一步就是先用自己的話語體系去表達，用自己熟悉的語境先把話能夠說明白，在這個基礎上隨著練習的深入我們自然而然的語言就會有所變化，高端詞匯也會運用的越來越自然。

　　借助外力輔助訓練

　　1、錄音：大家找幾道對你來說比較有難度的題目，不需要太多，求精不求多，一開始半天練習一道題都可以。錄音的時候第一遍不看答案，然后聽自己的問題，思考為什么停頓、為什么重復，一定要思考當時的心路歷程，反思好問題，調整后再錄第二遍，以此類推，可以在第三遍的時候看答案，但是要把答案融入到你的答題中，不是你融入到答案中，答到你覺得滿意了為止。

　　2、讓跟你一起練習的其他人提醒，比如口頭語問題，你可以設限，一道題超過5個以后其他人可以舉手示意，這樣無形當中你就會有壓力，更加直面問題，從而解決問題。

　　多張嘴練習

　　很多同學還是習慣用學習筆試的方法來學習面試，這個是行不通的，你想再多、寫再多，但是說不出來都是沒有用的，所以一定要養成多說的習慣，說的多了就會有語感，面試就是個語境，等你找到了，自然也就通了。

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