體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定。體檢在指定的具有資質的區縣級以上醫療衛生機構進行，體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，用人單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起3日內書面提出復檢申請，經用人單位同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。考生必須按照規定時間參加體檢(復檢)，無正當理由未按時參加者視為自動放棄體檢(復檢)資格。

　　(五)組織考察

　　體檢合格者，由用人單位組成考察組參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對考察對象進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。如未在規定時間內取得報考崗位要求的學歷學位證書的，取消考察資格。

　　考察小組按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查考察對象的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核考察對象提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象說明原因。

　　對報考人員資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

　　若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額由用人單位決定是否遞補。

　　(六)集體研究

　　根據考核、體檢及組織考察情況，用人單位集體研究確定擬聘人員。

　　(七)公示

　　擬聘人員名單在璧山區人民政府網站(www.bishan.gov.cn)上發布，公示時間為3個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及專業、成績以及擬聘崗位等其他應公示事項。

　　五、聘用及待遇

　　經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘人員，與璧山高新區現代工業發展促進中心簽訂聘用合同，聘期為1年(其中試用期為2個月)，期滿后經雙方協商一致可續聘。

　　聘用制高層次人才的經濟待遇實行協議年薪制和績效考核制，其中基礎年薪8-12萬元(視具體崗位而定);績效考核在通過試用期后且一年聘期結束時予以考核兌現，如因個人原因提前離職，則取消績效考核。聘用期間享受聘用單位同類人員社會保險、住房公積金和國家相關政策，出差補助參照璧山區屬國企相當層級人員標準執行。

　　六、紀律要求

　　對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。嚴格執行有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

　　本簡章未盡事宜由璧山高新區現代工業發展促進中心負責解釋。

附件1：璧山高新區2020年公開招聘聘用制高層次人才崗位情況一覽表0715(1).xlsx
附件2：專業目錄.doc
附件3：同意報考證明0715.docx(現為機關企事業單位工作人員的考生需提供)

　 文章來源：http://www.bishan.gov.cn/zwgk_241/fdzdgknr/zkly/202007/P020200716603998588788.docx
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