根據(jù)各崗位的招聘指標(biāo)，按考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。若進(jìn)入體檢最后一名的總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以面試成績(jī)、學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及其操作手冊(cè)的規(guī)定進(jìn)行。

　　    體檢由區(qū)保安公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。體檢費(fèi)用考生自理。

　　    (六)政審

　　    1.體檢合格者由用工單位(即區(qū)公安局)組織實(shí)施考察，區(qū)保安公司協(xié)助。政審參照《關(guān)于做好我市錄用人民警察考察工作有關(guān)事宜的通知》(渝公局發(fā)〔2011〕2號(hào))執(zhí)行。戶籍所在地派出所對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察，并出具考察材料，用工單位作出政審綜合評(píng)價(jià)。若考察不合格(含無(wú)法獲得考察結(jié)論的)，不予聘用。

　　    2.應(yīng)聘人員須到銀行打印或登錄中國(guó)人民銀行征信中心(網(wǎng)址：http://www.pbccrc.org.cn)互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載個(gè)人信用報(bào)告。考察組須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)上核查考生大專及以上學(xué)歷真?zhèn)吻闆r、在中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)上查詢考生是否屬最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、在“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)上查詢考生是否屬國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。對(duì)弄虛作假、學(xué)歷不實(shí)、有嚴(yán)重不良信用記錄的，不予聘用。

　　    (七)公示

　　    對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期5天的公示。公示包括姓名、性別、出生年月、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、體檢、政審等內(nèi)容。

　　    四、聘用

　　    經(jīng)公示期滿無(wú)異議的，確定為聘用對(duì)象。聘用人員與區(qū)保安公司按規(guī)定程序簽訂2年期勞動(dòng)合同，按照勞務(wù)派遣方式派遣至區(qū)公安局警務(wù)輔助崗位工作，工作上由區(qū)公安局進(jìn)行管理。3個(gè)月試用期滿考核合格者，可繼續(xù)留用，不合格者或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求等不能勝任工作的人員，退回勞務(wù)派遣公司并解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　    五、薪酬待遇

　　    薪酬按現(xiàn)輔警標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月約2100元，并繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育和住房公積金(前述薪酬為已扣除“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分繳納金額)。

　　    區(qū)保安公司對(duì)本招聘《簡(jiǎn)章》擁有最終解釋權(quán)。

　　    區(qū)保安公司聯(lián)系電話：023-52222922。

　　    附件：1. 2020年下半年開(kāi)州區(qū)公開(kāi)招聘公安輔警崗位一覽表

　　          2.開(kāi)州區(qū)藍(lán)盾保安公司招聘公安輔警勞務(wù)派遣人員報(bào)名表

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　　附件下載：

　　附件1：2020年下半年開(kāi)州區(qū)公開(kāi)招聘公安輔警崗位一覽表.xls

　　附件2：開(kāi)州區(qū)藍(lán)盾保安公司招聘公安輔警勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc

文件來(lái)源：http://www.cqkz.gov.cn/zwgk_238/fdzdgknr/rszl/202008/t20200819_7795696.html

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