五、考試考核

參加事業(yè)單位考試考核，應(yīng)自覺配合考務(wù)機構(gòu)執(zhí)行疫情防控相關(guān)規(guī)定（附件7）。報考人員應(yīng)及時關(guān)注重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.cqkz.gov.cn/）“招考錄用”欄、考試考核現(xiàn)場等公布的疫情防控要求，并遵照執(zhí)行。若因健康風(fēng)險和防疫要求無法參加考試考核的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，均采用閉卷筆答方式；面試采用結(jié)構(gòu)化面試。各崗位具體考試考核科目詳見《開州區(qū)2021年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》（附件1）。

（一）筆試

（1）公共科目筆試分值100分。 A類和B類崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》；C類崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識（衛(wèi)生類）》。考試大綱參照《2021年上半年重慶市屬事業(yè)單位公開招聘公共科目和職員崗位專業(yè)科目考試大綱》（2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布）內(nèi)容執(zhí)行。

（2）專業(yè)科目筆試分值100分。A類崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《新聞基礎(chǔ)知識》；B類崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《管理基礎(chǔ)知識》；C類崗位專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。

筆試時間暫定為2021年5月22日（星期六），具體時間及考試地點詳見《準(zhǔn)考證》。

（3）筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

①在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)；

②本次招聘崗位進入面試的人員，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試總成績從高到低依次確定；

③若最后一名進入面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入。如因資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認自動放棄被取消資格，除衛(wèi)生事業(yè)單位招聘急需緊缺人才外，面試人選達不到預(yù)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中屬急需招聘的緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可適當(dāng)放寬面試比例。

筆試成績、資格復(fù)審時間及地點、進入面試人員名單等信息將通過重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.cqkz.gov.cn/）“招考錄用”欄公布，請考生及時關(guān)注。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審由事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位的主管部門共同組織。進入面試人選均需持有關(guān)材料原件及復(fù)印件（附件6）按照通知的時間、地點（另行通知）接受現(xiàn)場資格復(fù)審。

資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。是否遞補及遞補次數(shù)由事業(yè)單位人事綜合管理部門結(jié)合考生考試成績研究確定。資格復(fù)審不合格的，向應(yīng)聘人員說明原因。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在資格復(fù)審時出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件5）；不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

（三）面試

面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，主要對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)變能力等方面進行綜合考量。面試分值100分。面試時間、地點及其他有關(guān)信息通過重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.cqkz.gov.cn/）“招考錄用”欄通知。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認。面試缺考或面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）考試考核總成績計算

考試考核總成績=公共科目筆試成績×30% + 專業(yè)科目筆試成績×30% +面試成績×40%。

考試考核總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總分相同時，依次按學(xué)歷層次、專業(yè)科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先；如仍相同，則組織加試，以加試成績高者作為體檢人選。

體檢由事業(yè)單位人事綜合管理部門會同各招聘單位的主管部門按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由招聘單位的主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補。可遞補的缺額是否執(zhí)行遞補，由事業(yè)單位人事綜合管理部門會同招聘單位及其主管部門研究后明確意見。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的，該崗位不再遞補。

七、選崗

對報考基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)護理崗（序號27）、鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府所屬事業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法崗（序號33）、鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府所屬事業(yè)環(huán)境建設(shè)崗（序號34）、鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府所屬事業(yè)綜合管理崗（序號35）的體檢合格人員，依據(jù)考試考核總成績從高到低依次由本人選擇招聘單位。若考生考試考核總成績并列，則依次按學(xué)歷層次、專業(yè)科目筆試成績、面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。若還相同，則采取抽簽方式確定出選崗順序。

選擇聘用單位的具體時間和地點在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.cqkz.gov.cn/）“招考錄用”欄另行通知，若因考生不按照規(guī)定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。

八、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市開州區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.cqkz.gov.cn/）“招考錄用”欄發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）上公示，公示時間均為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送招聘單位的主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或滿考核不合格，解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務(wù)滿5年，最低服務(wù)期內(nèi)，不得報考或調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

報考人員如在體檢、考察、公示期間、公示后無正當(dāng)理由逾期不報到或放棄者，3年內(nèi)不得報考我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位各類公開招聘（錄）考試。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘簡章要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由招聘單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本簡章發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招（選）聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十一、其他

1.請考生在招聘期間保持報名時所提供的通訊方式暢通，并密切注意網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)通知信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

2.本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

3.本招聘簡章由開州區(qū)委組織部、開州區(qū)人力社保局解釋。現(xiàn)場報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請于工作日咨詢：

023-52218161（開州區(qū)委組織部，報考開州區(qū)融媒體中心）

023-85920105（開州區(qū)衛(wèi)生健康委，報考醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位）

023-52218661，52218617（開州區(qū)人力社保局，報考其他事業(yè)單位）

附件：1.開州區(qū)2021年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表

2.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）

3.全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）

4.開州區(qū)2021年從優(yōu)秀村（社區(qū)）干部（含本土人才）中招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表

5.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

6.現(xiàn)場資格審查所需材料

7.新冠肺炎疫情防控告知書