五、考試考核

公開招聘考試方式包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試；面試包括綜合面試、專業技能測試（部分崗位設考）。各崗位具體考試考核形式詳見本簡章附件1。

參加事業單位招聘考試，應自覺配合考務機構做好疫情防控相關工作。報考人員應及時關注報名網站、云陽縣人民政府公眾信息網（http://www.yunyang.gov.cn/）、考試現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。

（一）筆試

1.公共科目筆試。筆試內容為《綜合基礎知識》，分值100分，考試大綱參照《2021年上半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目考試大綱》（2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網發布）內容執行，采用閉卷筆答方式。詳見本簡章附件1。

2.專業科目筆試。分值100分，各招聘崗位專業科目筆試以及筆試內容，詳見本簡章附件1。《管理基礎知識》、《教育公共基礎知識》考試大綱參照《2021年上半年重慶市屬事業單位公開招聘公共科目考試大綱》（2021年3月重慶市人力資源和社會保障局官網發布）內容執行，均采用閉卷筆答方式。考試時間初步安排如下：

（1）報考教師崗位（專業科目為：學科專業知識和教育公共基礎知識的崗位）且繳費成功的考生，暫定2021年5月29日（星期六）筆試，具體時間及地點詳見網上自助打印《準考證》；

（2）報考非教師崗位（專業科目為：管理基礎知識、醫學基礎知識和護理學基礎知識的崗位），且繳費成功的考生，暫定2021年5月30日（星期日）筆試，具體時間及地點詳見網上自助打印《準考證》。

3. 筆試后進入面試環節規則。

   （1）在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節；

（2）進入面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額2:1比例，根據公共科目與專業科目筆試成績之和，從高到低依次確定；

（3）若最后一名進入面試環節人選成績相同，則并列進入。除衛生事業單位招聘急需緊缺人才外，若實際參加面試人選達不到預定比例的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。

（4）進入現場資格審查環節人選在云陽縣人民政府公眾信息網（http://www.yunyang.gov.cn/）公示，請注意及時查詢。

（二）現場資格審查

進入面試人員應按規定的時間地點，持本人身份證、學歷（學位）證以及崗位要求的職稱、職業（執業）資格及其他文件材料原件和復印件、《誠信承諾書》（附件4）等材料（具體材料詳見附件5）接受現場資格審查（縣衛生健康委和縣教委所屬事業單位各招聘崗位分別由縣衛生健康委和縣教委審查資格，其余各招聘崗位由縣人力社保局審查資格），時間安排在現場資格審查人選名單公示期結束后10日內。資格審查合格者，方可參加面試。

應聘人員屬市內機關事業單位工作人員的，須在現場資格審查時向負責資格審查的單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》（附件6）；不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

考生不按規定的時間、地點參加現場資格審查的，視為自動放棄。經現場資格審查不符合報考條件或經確認自動放棄出現的缺額，經縣人力社保局核準，按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次一次性遞補。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

（三）面試

現場資格審查后進入面試環節人選名單通過云陽縣人民政府公眾信息網（http://www.yunyang.gov.cn/）公示。

綜合面試、專業技能測試分值均為100分,各崗位具體面試方式詳見《崗位情況一覽表》（附件1），綜合面試采取結構化面試方式，面試時間10分鐘，主要考察語言表達、邏輯思維、團隊意識等方面；教師崗位專業技能測試采取上課的方式，面試時間10分鐘，主要考察教材處理、教學組織、專業素養等方面。面試具體時間及地點通過云陽縣人民政府公眾信息網（http://www.yunyang.gov.cn/）公告。

組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發〔2016〕281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績由考生簽字確認并當場公布。面試各科成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試各科成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

（四）考試考核總成績計算

1.教師崗位：考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+專業技能測試成績×20%+綜合面試成績×20%；

2.其他崗位：考試考核總成績=公共科目筆試成績×30% +專業科目筆試成績×30% +綜合面試成績×40%。

考試考核各項成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考試考核總成績從高到低1:1等額確定，若考試考核總成績出現并列時，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、職業資格、執業資格、專業科目筆試成績、專業技能測試成績、公共科目成績高者優先確定進入體檢人選。如仍相同，則組織加試面試，以加試成績高者優先。

六、體檢和考察

體檢由縣人力社保局會同各主管部門按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行。除按相關規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，進入考察環節。考察由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上符合條件的正式工作人員組成考察組，對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

考察組應查閱考察人選的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察完成后，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交給用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格及以后環節出現的缺額均不再遞補。

七、崗位確定

報考本次縣教委所屬事業單位招聘崗位的體檢合格人員，具體招聘單位經市人力社保局備案同意后，按照考試考核總成績從高分到低分依次選崗，若考試總成績并列，則依次按符合崗位資格條件的學歷、職稱、執業資格、專業科目筆試成績、專業技能測試成績、公共科目成績高者優先進行選崗,若仍相同，則采取抽簽方式確定出選崗順序。選崗時間地點于2021年7月下旬，具體時間通過云陽縣人民政府公眾信息網（http://www.yunyang.gov.cn/）公告，請及時關注。

八、公示

考試、體檢、考察有關事宜，在云陽縣人民政府公眾信息網（http://www.yunyang.gov.cn/）網站上發布，請考生及時關注。

擬聘人員名單將在重慶人力資源和社會保障網（rlsbj.cq.gov.cn）等網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷（學位）、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業（執業）資格等其他應公示事項。

九、聘用及待遇

經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位新進人員備案表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送招聘主管部門審核后，報事業單位人事綜合管理部門備案。招聘單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。

公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格，解除聘用合同。

本次公開招聘人員一經聘用，須在本縣最低服務滿5年方能向縣外交流、調動；未滿規定服務期提出解除人事關系者，應承擔相應違約責任。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關人員責任。

凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發布之日起5年內限制招聘為我市事業單位工作人員。

十一、其他

招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

1. 本公告由招聘單位及主管部門會同縣人力社保局進行解釋。

現場資格審查、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請電話咨詢：教育事業單位023-55138681，衛生事業單位023-55339502，其他事業單位023-55129675，網上報名技術咨詢電話：023-55129700。

2.本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

3.考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關信息，或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由考生承擔。

重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件：1.云陽縣2021年上半年公開招聘事業單位工作人員崗位情況一覽表  

2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

3.全國技工院校目錄

4.誠信承諾書

5.現場資格審查所需要材料

6. 機關事業單位工作人員誠信應聘承諾