五、考試考核

    本次公開招聘包括筆試和面試，各崗位具體考試科目項目、方式等詳見《江北區(qū)2021年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

    應疫情防控要求，參加考試考核前均需出示健康證明或健康碼并接受體溫檢測，若因健康風險和防疫要求無法參加考試的，后果由本人承擔。

    (一)考試

    考試為公共科目筆試和專業(yè)知識。

公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》和《綜合基礎知識(衛(wèi)生類)》，分值為100分。專業(yè)科目測試內(nèi)容為本專業(yè)的專業(yè)知識、專業(yè)技能(報考職員崗位專業(yè)科目內(nèi)容測試《管理基礎知識》)，滿分100分。筆試時間為90分鐘

考試時間暫定于2021年10月17日(星期日)，考試具體時間、地點及注意事項以《準考證》為準。

在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。進入面試的人員，按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績之和，從高到低依次確定。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入下一環(huán)節(jié)。后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調(diào)比例至2:1開展面試;競爭比例達不到2：1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中屬急需招聘的緊缺崗位的，經(jīng)江北區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可作為緊缺崗位開考。

(4)進入面試環(huán)節(jié)人選名單通過江北區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)公示。

(二)資格審查

面試人選應按江北區(qū)政府門戶網(wǎng)通知的時間地點，持本人身份證、學歷證、學位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷證明等原件和復印件等材料，接受現(xiàn)場資格審查。資格審查合格者，參加面試;資格審查不合格或經(jīng)確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數(shù)由招聘方研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中招聘崗位屬急需緊缺崗位的，經(jīng)江北區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步降低開考比例。

    (三)面試

面試由江北區(qū)人力社保局組織實施。面試具體時間地點等事項在江北區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)公布。

   面試方式為結構化面試，分值100分，面試時間10分鐘。組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格。面試成績當場公布并由考生簽字確認，面試分數(shù)為60分及以上者為合格，面試成績未達到60分者以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者不得確定為體檢人選。

     (四)考生總成績計算

    考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

    考生總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

    六、體檢和考察

    體檢人選按照擬招聘崗位名額1:1等額確定，根據(jù)考生總成績從高到低依次等額確定。若總成績出現(xiàn)并列，則依次按專業(yè)科目測試成績、面試成績、公共科目筆試成績、學歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。

    體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

    體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。未按時到指定地點參加體檢者，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

    體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、報名資格條件、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察人員名單確定后，應當及時通知考生本人。

    考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學歷學位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員等方式進行查證。考察結論為不合格的，招聘方在通知結論的同時向擬聘人員說明原因。

    對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。 其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

    若有報考人員體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補，若有報考人員考察不合格或在考察中經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于70分。

市內(nèi)機關事業(yè)單位工作人員，處于試用期或最低服務期限內(nèi)的，不屬于本次招聘對象范圍。應聘人員滿最低服務期限的，在面試資格審查時提供所在單位、主管部門及具有相關人事管理權限部門加蓋公章的《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾》(附件4)，應聘人員不能按期提供或提供虛假信息的，取消進入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

  七、公示

   考試、體檢、考察等有關事宜，在江北區(qū)人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)上發(fā)布，請考生及時關注。

   擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應公示事項。

    八、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后，報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

    經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。

    公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

    聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招時崗位條件要求的，解除聘用合同。

    本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在江北區(qū)服務3年以上，未達到規(guī)定服務年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，并解除聘用合同，終止人事關系，3年內(nèi)不得報考江北區(qū)機關、事業(yè)單位工作人員。并將不誠信情況記入本人檔案、支付違約金、承擔相應違約責任等。

    九、紀律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，若有違紀違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關責任。

    公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

    十、其他

    請報考人員嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關安排，同時做好自我科學防護。

    本簡章由江北區(qū)人力社保局負責解釋。

    招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

    本次招聘工作中涉及報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關問題，咨詢電話：023-67721924(江北區(qū)衛(wèi)生健康委)。

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

    附件：1.江北區(qū)2021年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

     2.現(xiàn)場資格審查所需材料

     3.現(xiàn)場資格審查表

4.  機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾

5.  重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

6.  江北區(qū)2021年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知

7.  江北區(qū)2021年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員考試新冠肺炎疫情防控承諾書

附件下載：

1.附件1：江北區(qū)2021年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位專業(yè)技術人員崗位一覽表.xls

2.附件2：現(xiàn)場資格審查所需材料.doc

3.附件3：現(xiàn)場資格審查表.doc

4.附件4：機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾.doc

5.附件5：重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂).doc

6.附件6：江北區(qū)2021年公開招聘衛(wèi)生j健康事業(yè)單位工作人員考試新冠肺炎疫情防控須知.docx

7.附件7：江北區(qū)2021年公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員考試新冠肺炎疫情防控承諾書.docx

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