2023年第二季度重慶市北碚區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員121人公告
2023-03-29 09:34:01admin文章來源：重慶市人力資源和社會保障局
五、考試考核
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試，包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》；面試項目為綜合面試。各崗位具體考試考核科目（項目）詳見《崗位一覽表》（附件1）。
（一）筆試。
1.公共科目筆試包含《職業(yè)能力傾向測驗》（滿分150分）和《綜合應(yīng)用能力》（滿分150分）兩科，采用閉卷筆答方式。筆試內(nèi)容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，詳見《崗位一覽表》（附件1）。
2.筆試時間暫定于2023年5月7日（星期日），具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證。筆試時間如有調(diào)整，將另行通知，請考生及時關(guān)注重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）“事業(yè)單位公開招聘”欄發(fā)布的公告。
3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）在筆試中有任一科缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試按“總成績計算規(guī)則”折算后的成績，從高到低依次確定。
（3）若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進(jìn)入。若進(jìn)入面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)北碚區(qū)人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。
4.筆試成績等事項公布
筆試成績、進(jìn)入面試資格審查人員名單、資格審查通知等相關(guān)信息，將在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘”欄公布，請考生自行查詢。
（二）資格審查。
1.面試資格審查時間及地點。進(jìn)入面試資格審查人員名單、面試資格審查時間及地點另行通知，請考生及時關(guān)注重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘”欄發(fā)布的公告。
面試資格審查必須本人到場，不接受任何形式的委托。不按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
2.面試資格審查所需材料。詳見《面試資格審查所需材》（附件7）。資格審查合格者，進(jìn)入面試；資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消面試資格。應(yīng)聘人員若屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位工作人員，須提供所在單位、主管部門加蓋公章的《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》（附件8）。不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的，取消面試資格。
3.面試資格審查遞補。面試資格缺額在資格審查結(jié)束的次日17:00前，在報考同一單位同一崗位的考生中按總成績計算規(guī)則折算后的公共科目筆試成績，從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數(shù)由北碚區(qū)人事綜合管理部門研究確定。若進(jìn)入面試資格審查遞補人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入遞補。
特別提醒：考生應(yīng)保持手機實時暢通，因網(wǎng)上報名時手機號碼登記錯誤、有效時間段內(nèi)關(guān)機或未接聽等原因，導(dǎo)致面試資格審查遞補時未能聯(lián)系的，視為放棄遞補資格。
面試資格審查后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘”欄進(jìn)行公示，請報考人員自行查詢。
（三）面試。
1.面試比例。進(jìn)入面試人數(shù)與招聘崗位名額之比須達(dá)到3:1。若遞補進(jìn)行后，競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試，競爭比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬衛(wèi)生類急需緊缺崗位的，經(jīng)北碚區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意，可進(jìn)一步放寬開考比例。
2.面試時間及地點。面試具體時間及地點詳見面試通知書，如有調(diào)整，將另行通知，請考生及時關(guān)注重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘”欄發(fā)布的相關(guān)公告。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的考生，取消面試資格。
3.面試組織實施。面試由北碚區(qū)人事綜合管理部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定組織實施。
面試分值為100分，時間不少于10分鐘，面試項目為結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，主要對應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。
面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動放棄，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到2:1的，可放寬開考比例。放寬開考比例的面試人員，其面試各科成績不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）考試總成績計算
總成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應(yīng)用能力》）÷3×50%+綜合面試×50%。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
面試結(jié)束后，總成績、進(jìn)入體檢人員名單在面試處張貼公布，并在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘”欄公布。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報考人員考試總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)考試總成績相同時，應(yīng)聘人員屬退役軍人的優(yōu)先確定為體檢人選，對其他應(yīng)聘人員依次按符合崗位要求的學(xué)歷層次、面試成績、《綜合應(yīng)用能力》筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》筆試成績、相應(yīng)職稱、相應(yīng)職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先；若以上要素均完全一致，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由北碚區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施，在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)北碚區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由招聘單位主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。
考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必查”原則、按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”，考察留痕的要求，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、 “信用中國”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額可按規(guī)則遞補；在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，其缺額不再遞補。
若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認(rèn)自動放棄資格的，其缺額由北碚區(qū)委組織部、北碚區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門研究是否遞補。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員總成績從高到低遞補，且遞補人員的面試各科成績不得低于70分，當(dāng)總成績相同時，按照體檢人選確定規(guī)則進(jìn)行。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)“事業(yè)單位公開招聘”欄公布，請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項。考生未在本公告規(guī)定期限內(nèi)取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議，或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，分別報北碚區(qū)委組織部、北碚區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次公開招聘人員一經(jīng)聘用，須在北碚區(qū)最低服務(wù)滿3年，未滿服務(wù)期的，不得報考或交流調(diào)動到其他機關(guān)事業(yè)單位；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是事業(yè)單位招聘人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保工作規(guī)范進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實，視為品行不端及不誠信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
1.本公告由北碚區(qū)委組織部、北碚區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
2.考試考務(wù)咨詢電話：023-60306526（黨群類事業(yè)單位）；023-68285089（北碚區(qū)人力社保局）；023-68356309（衛(wèi)生類事業(yè)單位）。
3.參加筆試、資格審查、面試等環(huán)節(jié)的考生，在提交報名審核通過后務(wù)必保持通訊暢通，如因電話通訊不暢，影響后續(xù)環(huán)節(jié)的，責(zé)任一律由考生自行承擔(dān)。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件：
1.北碚區(qū)事業(yè)單位2023年第二季度公開招聘工作人員崗位一覽表
2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2022年）
3.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）
4.職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）
5.全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）
6.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）
7.面試資格審查所需材料
8.機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾
9.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）
附件下載：
渝公網(wǎng)安備 50010602502030號
