六、考試考核

    本次公開招聘考試方式包括筆試和面試。筆試科目包括公共科目筆試、專業科目筆試;面試為綜合面試。各崗位具體考試考核形式詳見《崗位情況一覽表》(附件1)。

    參加事業單位考試考核，應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注報名網站、招聘單位或主管部門公眾信息網站、考試考核現場等公布的疫情防控要求，并遵照執行。

    (一)筆試

    1. 公共科目筆試分值100分，考試大綱以2020年6月在重慶人力資源和社會保障網發布的考試大綱為準，均采用閉卷筆答方式。職員崗位公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》;專業技術崗位公共科目筆試內容分別為《綜合基礎知識(衛生類)》或《綜合基礎知識》。各崗位公共科目筆試內容詳見本簡章《附件1崗位情況一覽表》。

    公共科目筆試由市人力社保局統一組織，時間初定于2020年7月19日(星期日)。筆試具體時間及地點詳見網上自助打印《準考證》，或市人力社保局其他公告通知。應聘人員可在規定時間內登陸報名網站查詢公共科目筆試成績。

    2. 專業科目筆試分值100分，均采用閉卷筆答方式。各崗位專業科目筆試內容詳見《重慶海關技術中心2020年上半年公開招聘事業單位工作人員專業科目筆試內容》(附件3)、《重慶國際旅行衛生保健中心2020年上半年公開招聘事業單位工作人員專業科目筆試內容》(附件4)、《中國電子口岸數據中心重慶分中心2020年上半年公開招聘事業單位工作人員專業科目筆試內容》(附件5)。

    專業科目筆試由市人力社保局統一組織，時間初定于2020年7月19日(星期日)，具體時間及地點詳見網上自助打印《準考證》，或市人力社保局其他公告通知。應聘人員可在規定時間內登陸重慶海關官方網站(網址：http://chongqing.customs.gov.cn/，下同)查詢專業科目筆試成績。

    3. 筆試后進入面試環節規則：

    (1)在筆試中有任一科缺考的，不得進入面試環節。

    (2)根據本簡章《附件1崗位情況一覽表》中各招聘崗位“考試類型”的標注，執行以下規則： 

    B類崗位進入綜合面試的人選，按照面試人數與招聘崗位名額3:1比例，根據公共科目筆試與專業科目筆試成績之和，從高到低依次確定;

    (3)若最后一名進入綜合面試環節人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘;其中，應聘人員屬急需緊缺人才的，經主管部門認定，可進一步降低競爭比例開考。

    (4)進入面試環節人選名單通過重慶海關官方網站發布公示。

    (二)資格復審

    面試人選應按招聘單位或主管部門通知的時間地點，持本人身份證、學歷(學位)證以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格及其他文件材料原件和復印件，接受報名資格復審。復審時間安排在面試人選名單公示期內或公示結束后10日內。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格或經確認主動放棄面試的，其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補，遞補次數由用人單位報主管部門研究確定。若遞補人選筆試總成績相同，則并列進入面試。

    應聘人員屬市內機關事業單位工作人員，在現單位在編工作未滿5年的，須在面試前的資格復審時向負責資格審查的單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件6);在現單位在編工作滿5年的，可在體檢結束后5個工作日內向負責資格審查的單位出具《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》(附件6);不能按期提供《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》或經核實處于最低服務期限的，取消進入后續環節及聘用資格。

    (三)面試

    面試由主管部門會同招聘單位組織實施。具體面試人員名單、時間、地點通過重慶海關官方網站發布。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

    綜合面試方式為結構化面試，主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量。各面試方式分值均為100分，結構化面試時間不少于10分鐘。

    面試組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到75分者，不得確定為體檢人選。

    (四)考試考核總成績計算

    根據本簡章《附件1崗位情況一覽表》中各招聘崗位“考試類型”的標注，執行以下規則：

    B類崗位考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目筆試成績×30%+結構化面試成績×40%

    七、體檢和考察

    體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據應聘人員考試總成績(保留小數點后2位有效數字)從高到低1:1等額確定(當總分相同時，依次按學歷、職稱、職(執)業資格、專業筆試及面試成績之和、公共科目筆試成績高者優先);若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。

    體檢由主管部門會同招聘單位按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

    體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察，據實作出考察結論。考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人。

    考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網站(http://www.creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

    對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。其中，在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額可按規則遞補;在面試組織實施后，查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，其缺額不再遞補。

    若體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格，其缺額可按規則遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。可遞補的缺額是否執行遞補，由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的，按以下規則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，且遞補人員的面試成績不得低于75分，或不低于同一面試小組中面試成績在60分以上人員的面試平均成績。

    八、公示

    考試、體檢、考察過程有關事宜，在重慶海關官方網站發布，請考生及時關注。

    擬聘人員名單將在重慶海關官方網站上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校、所學專業及學歷(學位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業時間、工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。

    九、聘用及待遇

    經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見填寫《重慶海關公開招聘人員審批表》等送重慶海關審批。經審批同意聘用的人員，招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶海關有關規定執行。

    公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或滿考核不合格，解除聘用合同。

    十、紀律要求

    公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)，認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

    公招過程中凡發現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。應聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職稱、職業(執業)資格、《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘簡章發布之日起5年內應聘事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

    十一、其他

    招聘過程中涉及的有關問題，請按以下方式咨詢：

    1.本簡章由招聘單位及主管部門會同市級事業單位人事綜合管理部門進行解釋。網上報名資格初審、現場復審報名資格、考試、體檢、考察、公示等環節的有關問題，請按附件中的聯系電話咨詢所報考的單位或部門。

    2.公共科目網上報名技術咨詢電話：023-86868838、86868837

    3.公共科目考試考務咨詢電話：023-86868820

    4.招聘政策咨詢電話：023-67724310(技術中心)、023-86883313(保健中心)、023-67709541(數據分中心)。

    5. 公開招聘問題和情況反映信箱：hggkzp2020@126.com(該郵箱不接受簡歷)。

    附件：1.重慶海關所屬事業單位2020年上半年公開招聘崗位一覽表

    2.重慶市考試錄用公務員專業參考目錄

    3.重慶海關技術中心2020年上半年公開招聘事業單位工作人員專業科目筆試內容

    4. 重慶國際旅行衛生保健中心2020年上半年公開招聘事業單位工作人員專業科目筆試內容

    5.中國電子口岸數據中心重慶分中心2020年上半年公開招聘事業單位工作人員專業科目筆試內容

    6.《機關事業單位工作人員誠信應聘承諾》

文章來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202006/t20200611_7560960.html

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