(一)博士研究生或高級(jí)職稱(chēng)者考核時(shí)間：2020年12月12日(星期六)9∶00—16∶00，8:30開(kāi)始報(bào)到;碩士研究生綜合面試時(shí)間：2020年12月12日(星期六)13∶30開(kāi)始。    

　　(二)地點(diǎn)：四川錦江賓館貴賓樓三樓四川廳(四川省成都市錦江區(qū)人民南路二段80號(hào))。

　　(三)有關(guān)要求。參加現(xiàn)場(chǎng)考核的應(yīng)聘人員須帶上身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及招聘崗位條件要求的有關(guān)資格證件(2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的須帶上普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū))。對(duì)來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，參加考核時(shí)須持考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或能夠包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“綠碼”;對(duì)來(lái)自低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，參加考核時(shí)須持健康通行碼“綠碼”。

　　 六、考核方式

　　由重慶市衛(wèi)生健康委牽頭，組織委屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位赴四川進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，各引才單位成立考核小組，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，根據(jù)考核成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。

　　本次考核招聘，對(duì)博士研究生或高級(jí)職稱(chēng)者采取直接考核方式，對(duì)碩士研究生采取綜合面試方式進(jìn)行，量化評(píng)分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。

　　未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考核的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試考核成績(jī)于當(dāng)天考核結(jié)束后公布，未達(dá)到70分者，不得確定為體檢人選。

　　被確定為體檢人選的人員當(dāng)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議(應(yīng)屆生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，其他考生簽訂聘用協(xié)議書(shū))。

　　七、體檢和考察

　　體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí)，依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷層次、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格確定;若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　體檢由招聘單位組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢合格者，由招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

　　考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額不再遞補(bǔ)。

　　八、公示

　　考核、體檢、考察等有關(guān)事宜，在招聘單位網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障局(http://rlsbj.cq.gov.cn/)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

　　九、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位新進(jìn)人員備案表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門(mén)審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)審批。

　　招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

　　聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。

　　十、紀(jì)律要求

　　公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　公開(kāi)招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

　　十一、其他

　　1.本簡(jiǎn)章由重慶市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

　　2.咨詢(xún)電話：023—67752450。

　　重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：942668220@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。

　　附件：

　　1. 重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)醫(yī)學(xué)類(lèi)畢業(yè)生招聘崗位情況 一覽表

　　2. 重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次醫(yī)學(xué)人才招聘崗位情況一覽表

　　3. 2020年公開(kāi)招聘高層次緊缺醫(yī)學(xué)人才報(bào)名登記表

　　4. 國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄(2012年版)

　　5. 重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)

　　原標(biāo)題：重慶市屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2020年赴市外考核招聘高層次緊缺醫(yī)學(xué)人才簡(jiǎn)章

　　文章來(lái)源：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/fdzdgknr/sydwgkzpxxgk/202012/t20201202_8521432.html

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