考生請聽題：你來到新單位后，你發(fā)現有位同事有點喜歡打新人的小報告的，請問你怎么處理?
示范答題
考生開始答題，作為一名新人，剛進單位發(fā)現有同事總向領導打小報告。對于此事我是這樣來看待的：
第一，單位里每個部門都有自己的職責職能，有的部門本身有督查的工作，我們應該予以理解。另外，領導也需要時時了解單位各個員工的狀況。所以出現以上情況我會秉承客觀的態(tài)度。
第二，既然有同事跟領導匯報了我的問題，就說明我的確是在某些方面有做的不恰當。我會主動找到同事問詢我有哪些地方是需要改善的，請他直言不諱，我也要根據他提的問題及時改正。
第三，遇到問題不可怕，我要做的是及時改正并且積極融入到這個集體中去。在他們比較忙的時候我可以多為他們分擔一些工作，一些集體活動也要多參與，讓同事之間互相了解，也方便今后工作的安排。
總之，到了新單位以后有人跟領導提意見，我應當把它當成一件好事，督促自己不斷改善自己，成長更快，適應到新的環(huán)境中去。
考生答題完畢!
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