五、招聘程序和方式

應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，必須按要求如實(shí)填報(bào)本人情況，填報(bào)內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報(bào)考資格。在職人員須取得現(xiàn)單位同意后報(bào)考。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：簡章發(fā)布之日起至2019年8月31日止。

2.報(bào)名工作由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。符合公開招聘崗位條件者，下載《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名表》，見附件2)及《重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員信息統(tǒng)計(jì)表》(以下簡稱《信息統(tǒng)計(jì)表》，見附件3)，連同本人詳盡簡歷通過電子郵件方式投寄至學(xué)院組織人事處郵箱rsc@cqjzc.edu.cn。報(bào)名郵件請以“2019年公招+招聘部門+崗位名稱+姓名”命名(附件控制在5M以內(nèi))。報(bào)名截止后，不得更改報(bào)名信息。

(二)資格初審

  資格初審由崗位所屬部門按招聘崗位條件，對報(bào)名者提供的《報(bào)名表》進(jìn)行初步審核后，報(bào)組織人事處進(jìn)行進(jìn)一步審核。審核合格者名單將于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)(信息通知欄)公布。

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報(bào)考專業(yè)。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)學(xué)校審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書或?qū)W位證書載明的所學(xué)專業(yè)。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

資格初審合格者，于9月8日(星期日)上午9:00-12:00持相關(guān)材料到重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院厚德樓411學(xué)術(shù)報(bào)告廳參加資格復(fù)審及現(xiàn)場報(bào)名，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證，現(xiàn)場資格復(fù)審須由報(bào)名者本人參加。

復(fù)審材料：

1.《報(bào)名表》1份(附件2，自行下載并用A4紙打印);

2.本人身份證原件及復(fù)印件1份;

3.本人近期1寸免冠彩色登記照片2張;

4.學(xué)歷學(xué)位(含前學(xué)歷學(xué)位)證書原件、復(fù)印件1份以及在<學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/>打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份(未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供<學(xué)信網(wǎng)>的學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告及學(xué)校蓋鮮章的就業(yè)推薦表1份;境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的證明材料);

5.在職人員提供單位同意(誠信)報(bào)考事項(xiàng)(蓋單位鮮章)，已取得學(xué)歷學(xué)位證但未就業(yè)人員現(xiàn)場簽訂誠信報(bào)考承諾書;

6.其他證明材料：包含報(bào)名崗位所要求的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明材料、工作經(jīng)歷證明材料(用養(yǎng)老保險(xiǎn)參保憑證和勞動(dòng)合同佐證)、相應(yīng)職稱、職業(yè)資格、外語等級證書原件及復(fù)印件。

報(bào)名成功后按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)根據(jù)按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取。各崗位報(bào)名情況、資格審查情況、繳費(fèi)情況一覽表于資格審查結(jié)束后公布于重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)信息通知欄。

(四)考試考核

資格審查合格人員須按通知要求準(zhǔn)時(shí)參加由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施的考試考核。

1.開考比例

各招聘崗位按照1：3的開考比例開考;達(dá)不到1：3開考比例的相應(yīng)遞減招聘名額至規(guī)定比例(按四舍五入處理)，無法遞減的，取消招聘;其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。

2.時(shí)間及地點(diǎn)

根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織，暫定在2019年9月，具體時(shí)間、地點(diǎn)在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站( http://www.cqjzc.edu.cn/)公布，不再另行通知。

3. 考試考核方式及流程

(1)教師崗位(包括教師、實(shí)訓(xùn)教師)

教師崗位考試考核方式依次為筆試、專業(yè)能力測試、心理測試、面試。其中建筑與藝術(shù)系的教師崗專業(yè)能力測試包含上機(jī)實(shí)作。

按照筆試成績從高到低順序，根據(jù)該崗位招聘人數(shù)按1:6比例進(jìn)入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。若最后一名專業(yè)能力測試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專業(yè)能力測試。若實(shí)際報(bào)考比例低于1:6的，則全部進(jìn)入專業(yè)能力測試。

按照筆試、專業(yè)能力測試的總分從高到低順序，根據(jù)該崗位招聘人數(shù)按1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算);無法遞減的，取消招聘。其中屬急需緊缺人才崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。筆試和專業(yè)能力測試單科成績均需達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試和試講的總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

專業(yè)能力測試和面試成績當(dāng)場公布。考試考核總成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

(2)輔導(dǎo)員崗位

輔導(dǎo)員崗位考試考核方式依次為筆試、心理測試、面試。

按照筆試成績從高到低的順序，根據(jù)該崗位招聘人數(shù)按1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算);無法遞減的，取消招聘。其中屬急需緊缺人才崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。筆試成績需達(dá)到60分及以上才可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

面試成績當(dāng)場公布。考試考核總成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

4.考試考核內(nèi)容

(1)筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(教育類)及崗位相關(guān)專業(yè)知識(分別占40%和60%);

(2)專業(yè)能力測試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)實(shí)踐能力水平、學(xué)術(shù)水平等綜合情況。測試方式為試講、學(xué)術(shù)答辯、實(shí)作考核等;

(3)心理測試主要考察應(yīng)聘人員心理素質(zhì)情況;

(4)面試主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。

5.分值設(shè)置及考試考核總成績計(jì)算方式

筆試、專業(yè)能力測試、心理測試、面試分值均為100分，其中心理測試結(jié)果不納入總成績，僅作為招聘參考。

(1)教師崗位(包括教師、實(shí)訓(xùn)教師)考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)能力測試成績×30%+面試成績×40%

(2)輔導(dǎo)員崗位考試考核總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試考核總成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

6. 成績公布

專業(yè)能力測試、面試成績當(dāng)場公布。筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、考試考核總成績以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單均于考試考核相應(yīng)環(huán)節(jié)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站( http://www.cqjzc.edu.cn/)予以公布。

(五)體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字)從高到低等額確定。若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列，依次以學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格高者優(yōu)先;若仍相同，則組織加試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集中參加體檢，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生(面試成績不低于60分者)總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

完成體檢或考察環(huán)節(jié)后，放棄后續(xù)資格的由招聘單位報(bào)主管部門備案。

(七)公示

考試考核等有關(guān)事宜，在學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，請各位考生注意查詢。

體檢、考察均合格人員按規(guī)定確定為擬聘用人員。擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、職稱、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

(八)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定程序報(bào)市人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由學(xué)院與其按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)文件規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員若不按時(shí)報(bào)到，則取消其聘用資格。

經(jīng)公開招聘正式錄用的人員最低服務(wù)期5年，公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格或期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格并解除人事關(guān)系。

六、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

七、其他

本簡章由重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：朱老師，聯(lián)系電話：023-61968108

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件1: 重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘工作人員情況一覽表

附件2：重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

附件3：重慶建筑工程職業(yè)學(xué)院2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員信息統(tǒng)計(jì)表

附件4：同意(誠信)報(bào)考事項(xiàng)