爆操女-爆操女生-爆操欧美-被男人吃奶很爽的毛片两男一女-本道久久综合88全国最大色

您當前位置首頁 > 事業單位 > 面試資料 >
重慶事業單位結構化面試:巧過人際關的妙招
2022-03-15 11:40:56admin

新公微信公眾號【新公教育】(cqxgjy)     |        備考QQ群:820473978        |       備考課程:三年直通協議

———————————————————————————————————

 

在結構化面試中,有一類測評要素讓大部分考生既熟悉又生疏,熟悉在——命題往往結合生活實際展開,重點考查與同事、上級領導和群眾之間的矛盾;生疏在——由于缺乏社會工作經驗,無法體會“服從、合作、協調、監督、指導”原則,難以圍繞本質問題給出針對性舉措,導致作答內容千篇一律。

今天我們就來一起總結巧過人際關的妙招。

【例題展示】

你剛到新單位不久,領導安排老張作為導師輔助你完成工作,因工作表現突出領導公開表揚了你,但老張卻在其他同事面前評價你過于驕傲,你怎么處理?

【解析】

一、融情于景定位分析

(1)圍繞情景鎖定身份與問題。

在這道題中,我是一名剛進單位的新人,面臨經驗匱乏能力有限的問題,領導則安排同事老張作為我的導師,因工作結果優異我受到表揚但老張卻給出了負面評價。

所以在此題中我的身份是“新人”,同事老張的身份是“導師”,人際問題是“老張對我有負面評價-驕傲”,需要融入的情景有:“因工作完成較好,我受到領導的表揚;以及老張輔助我完成工作。”

(2)換位思考分析問題。

針對老張對于我的負面評價,雖與領導公開表揚形成鮮明對比,但仍要理性正確看待,才能避免后續出現潛在人際矛盾隱患。首先順利完成工作肯定有老張的功勞,但我卻沒有主動肯定他的貢獻;其次作為新人在工作中定有許多不足之處,要反思我是否針對現存問題進行過及時請教和改進。

所以在此題中應發揮人際主動性原則,針對于問題要先進行主動歸因,結合實際以工作為導向思考自身的不足。

二、結合實際解決問題

(1)以工作為核心。在接受他人的負面評價時,要放平心態積極看待,避免產生矛盾對工作造成影響,及時與老張對接后續工作安排并復盤總結,梳理經驗方法揚長避短,繼續保持高效快速完成工作的勁頭。

(2)發揮主觀能動性。主動與老張溝通,請教在工作中的困惑問題,虛心聽取改進意見,力求能持續在業務上獲得進步;與其他同事積極互動探討工作,彼此交換經驗互幫互助,達到構筑和睦人際關系來提高工作效率的目的。

在解決人際問題時要敢于直面自身感受,用以工作為重的大局觀向考官呈現解決問題的方向,才能緊抓主要問題給出具體措施。

新公教育為你提供更多考試資訊和招聘公告可關注微信公眾號【新公教育(cqxgjy)】查看!


    近期講座

    課程章節 課程內容 播放時間 課程時長 觀看入口
    行測 判斷推理 2024/7/27 直播+回放 點擊進入
    行測 判斷推理 2024/7/28 直播+回放 點擊進入
    行測 判斷推理 2024/7/29 直播+回放 點擊進入
    行測 判斷推理/言語理解與表達 2024/7/30 直播+回放 點擊進入
    行測 言語理解與表達 2024/7/31 直播+回放 點擊進入
    行測 言語理解與表達 2024/8/1 直播+回放 點擊進入

    新公教育

    新公教育公眾號 (cqxgjy)

    點擊關注 點擊關注

    熱門招聘 備考干貨 實時互動
    實時更新 關注查看 在線咨詢

    主站蜘蛛池模板: 99久久国语露脸精品国产 | 国产资源网站 | 国产视频一区二区 | 在线视频 一区二区 | 久久七国产精品 | 影音先锋5566av资源网 | 亚洲人成网站在线观看青青 | 久久久久夜色精品波多野结衣 | 免费高清性色生活片 | 亚洲精品毛片久久久久久久 | 在线精品日韩一区二区三区 | 狠狠色噜噜狠狠狠97影音先锋 | 国产久7精品视频 | 毛片在线看网站 | 亚洲精品乱码电影在线观看 | 日韩色视| 在线观看免费精品国产 | 精品国产福利第一区二区三区 | 全免费a级毛片免费看 | 天干天干夜天干天天爽 | 国产高清区 | 国产一区二区在免费观看 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 国产精品系列在线 | 成人黄18免费视频 | 国产亚洲欧美日韩国产片 | 亚洲精品国产第一区二区小说 | 亚洲一区二区三区四区视频 | 日本黄网址 | 亚洲不卡一区二区三区在线 | 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 丁香激情综合 | 国产资源在线看 | 久久官网 | 欧美激情特级黄aa毛片 | 色综久久天天综合绕视看 | 美国一级做a爰片性色毛片 美国人与性xxxxxxx | 欧美日韩国产综合视频一区二区三区 | 亚洲特级毛片 | 一级特黄aa大片免费播放视频 | 一级黄色毛片视频 |